Führungserfahrung

• Seit 2000 Führungserfahrung als Koordinator angestellter und freiberuflicher Berater, u.a. Coaching von Beratern für deren Beratungen und Evaluierungen

• Häufig Teamleiter bei Beratungen und Evaluierungen

Methodische Kompetenzen

• Seit 1980 Moderator und Trainer, häufige Durchführung von Trainings, Befassung mit Lerntheorien und Konzepten partizipativer Pädagogik

• Seit 1987 Erfahrung in interkultureller und Entwicklungsarbeit, im staatlichen und nicht-staatlichen Bereich

• Seit 1993 Erfahrung als Berater in Prozessen der Organisationsentwicklung und des Wissensmanagements

• Seit 1996 über 60 Evaluierungen, Reviews und Studien mit internationalen und nationalen Organisationen in Afrika, Asien, Europa und internationalen Organisationen

• Hohe Datenerhebungs- und Analysekompetenz: quantitativ und qualitativ einschließlich hermeneutischer und prozessorientierter Ansätze

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse der entwicklungspolitischen Landschaft und internationaler Arbeit

• Seit 2000 Arbeit zu Programmtheorien, Wirkungskonzepten, Wirkungserfassung, Planung / Monitoring / Evaluierung, Projektzyklus-Management

• Sehr gute Kenntnis politischer Arbeit und politischer Einflussnahme in den unterschiedlichsten Kontexten

• Langjährige Befassung mit benachteiligten Bevölkerungsgruppen, zunächst in der Apartheid in Südafrika, dann z.B. mit Dalits in Südasien

• Arbeit in vielen Sektoren, hohe inter-disziplinäre Kompetenz

• Arbeit in den Sektoren Bauwesen, Bildung und Stipendien, Einkommensschaffung, entwicklungspolitische Bildung, Fairer Handel, Frieden und Konflikt, Finanz-Management, Gemeinwesen-Entwicklung, Gesundheit / Pharma / HIV und AIDS, IT-Anwendung und Entwicklung, Kinderrechte, ländliche Entwicklung und angepasste Landwirtschaft, kirchliche Zusammenarbeit und Diakonie, Menschenrechte, Mikrofinanz, online-Lernen, Qualitäts-Infrastruktur, Tourismus, Umwelt und Management natürlicher Ressourcen, Wiederaufbau nach Katastrophen

• Erfahrung in Organisationsentwicklung, strategischer Planung, Coaching; Netzwerkmanagement

Regionalerfahrung

• Langzeitaufenthalte: Namibia (1996-2000), Südafrika (1987-1988)

• Albanien, Armenien, Österreich, Bangladesch, Belgien, Bosnien, Botswana, Georgien, Indien, Indonesien, Israel, Lesotho, Kapverden, Kenia, Kirgistan, Liberia, Malawi, Mosambik, Nepal, Palästina, Philippinen, Polen, Ruanda, Russland, Schweiz, Simbabwe, Slowakei, Sri Lanka, Swasiland, Tansania, Thailand, Uganda, Ungarn, Usbekistan, Weißrussland